Actualidad de economía y nuevas tecnologías.

Lunes 05 del Enero de 2009 — Actualizado a las: 16:58 PM

Director: Humberto Salerno

ManagementXXI
¿Cómo ser un líder proactivo?
Serge Gros
Gerente de Universo Peluquería
Miembro del Forum Millora Contínua
Para serlo, hay que desarrollar ciertas virtudes y valores esenciales. Debe saber escuchar, optimizar las aptitudes de cada uno, hacerse entender y no hacerse temer, motivar e incentivar para que se cumplan los objetivos, no debe aportar todas las soluciones sino comentarlas con las(...)
Josep Maria Lloreda
Presidente de KH Lloreda
Miembro del Forum Millora Contínua
Un buen directivo es aquel que no solamente dirige su equipo y trabaja muy bien el día a día, sino aquel que siempre tiene puesta la visión a medio y largo plazo, para saber enfocar las acciones futuras de manera que vayan siempre encaminadas a aquel objetivo previsto a largo plazo (...)    
Tendencias Tecnológicas
La crisis económica será una oportunidad para los medios digitales en 2009
El Interactive Advertising Bureau Europe, asociación que representa a la industria de la publicidad y el marketing online en Europa y que integra a los IAB de los diferentes países europeos, ha elaborado una encuesta entre Presidentes y Directores Generales de cada IAB con el objetivo de recabar su opinión sobre el estado de la industria de la publicidad interactiva. Con este ejercicio, IAB Europe quiere comunicar una posición oficial en un momento de cierta incertidumbre en los mercados internacionales.
Semana por delante
Análisis Bolsa: especial fin de año
Adolfo Alonso
Unos buenos ingredientes en la cocina son la base fundamental de que el éxito esté garantizado. En los mercados también, y dados los tiempos de crisis que corren, la aplicación del sentido común es el pilar fundamental a tener en cuenta. Y es que los mercados ya no son lo que eran. Se hablaba de un cambio, de lo que se podía avecinar y ahora el cambio se ha producido. El problema surge cuando se quiere saber qué son exactamente ahora los mercados. Una incógnita real para la que aún no hay respuesta.
Opinion
La aplicación de modelos de gestión privada del área de Recursos Humanos a las organizaciones
Alfonso Cebrián
El término dirección de recursos humanos surgió a finales de los 70 en Estados Unidos. Fueron diversos factores los que contribuyeron a que las políticas de personal fueran más complejas y pasaran a integrarse en la estrategia empresarial y, posteriormente, dieran lugar a la aparición de la interpretación actual de los recursos humanos...
Separador
¿Qué es el “management de stakeholders”?
Pascual Montañés
Hoy, para señalar los distintos agentes existentes alrededor de una compañía, se ha acuñado la expresión anglosajona, ‘stakeholders’, que se ha puesto en valor con la aparición de los Códigos de Buen Gobierno y el desarrollo de la Teoría de la Agencia.
E-Calidad
Antònia Via, Coordinadora de Calidad del IESM Narcís Monturiol
“La excelencia es la utopía que nos indica el norte”
Separador
Joyería Suárez: Camino a la Excelencia
El año 1942, D. Emiliano Suárez Faffian fundó la primera tienda y taller de relojería y joyería en l...





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Humberto Salerno, Director de Noticias.com

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Recomendamos
Las lecciones de los líderes

Intensos, creativos, emocionales, heterodoxos, metódicos, podría decirse que hasta tienen algo de filósofos. Los quince líderes que han propiciado el éxito de SOS Cuétara, Mercadota, CLEOP, Onofre Miguel, Banesto, Grupo Palma, Casa Tarradellas, AC Hoteles, Nefinsa, Grupo Boluda, Ros Casares, FERMAX, Natra, Importaco y Chocolates Valor, fueron invitados a este libro para explicar los secretos de se éxito en primera persona. El autor recopila sus historias humanas y sus lecciones de gestión, referencias clave para afrontar los grandes retos de la economía del siglo XXI: la cadena de suministro global, las tecnologías de la información, la personalización y las plataformas de innovación.

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